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職場健康促進

 

源由:

「健康促進」議題開始受到各國健康計畫推動者密切注意;1990年後,臺灣也漸漸將健康促進觀念帶進職場,以因應世界推動職場健康促進的潮流。而上班族因工作繁忙,生活作息不固定、飲食習慣不正常,又缺乏運動,讓代謝症候群的盛行率越來越高,這對國人健康有重大影響,也成為新興重要公共衛生議題。

 

服務時間:

遠離代謝症候群篩檢:平常上班日上午9點至11點,由院方及職場共同約定日期,依人數多寡決定所需天數。

職場健康促進活動:由職場提出需求,包含日期、時間及主題。由院方協調醫護人員,針對主題進行講座、急救站、減重班等。

 

年度服務統計:

遠離代謝症候群篩檢:

年度 102年 103年 104年 105年 106年 108年
服務場次 6 2 1 6 9 11
服務人次 439 108 33 250 601 539

 

職場健康促進活動:

年度 101年 102年 103年 104年 105年 106年 107年 108年
服務場次 118 59 115 208 87 82 98 84

 

活動照片:

活動照片1
活動照片2
活動照片3

 

活動照片4
活動照片5
活動照片6

 

參考資料:

病安通訊:內湖國泰診所社區健康營造-科技人的健康守護(第022期)

病安通訊:內湖國泰診所社區健康營造-支持性環境的設置(第028期)

病安通訊:內湖國泰診所社區健康營造-點到面的落實健康促進(第032期)

社區活動企劃指引:

職場健康篩檢-以某銀行總公司代謝症候群篩檢為例
(附件一:健康檢測紀錄表)
(附件二:尿液篩檢報告單)
(附件三:兩種表單裝訂後)

 


更新時間:2020/5/1